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Estamos contratando

Queremos conformar un equipo empoderado que impacte positivamente al mundo, generando mejores condiciones de vida para cada uno de nuestros usuarios. Buscamos personas que integren ese equipo y, que con su gran talento, preparación y conocimiento, construyan el camino hacia la obtención de las ambiciones de la empresa.

Jefe de Recursos Humanos

 

Jefe directo: Chief Marketing Officer / Gerente de Mercadeo

Ubicación: Bogotá, Colombia

Reportes Directos: 1 (posibilidad de aumentar en próximos 12 meses)

 

Objetivo del Cargo

El mejor talento es 10X más efectivo que el promedio; por eso, constantemente necesitamos buscar, desarrollar y retener las mejores personas en Colombia. Para lograrlo, necesitamos un Director de Recursos Humanos de talla mundial para liderar nuestra estrategia de la gente.

El candidato combina experiencia en RRHH con fuerte destrezas de negocio y estrategia. Demuestra la capacidad de trabajar incansablemente para lograr objetivos de negocio y mantener altos niveles de bienestar y motivación en el equipo.

La compañía estará pasando por un cambio acelerado durante los próximos 18 meses que involucrará contratar a más de 50 personas. El Director de Recursos Humanos será pieza crítica para re-diseñar el organigrama cada 4-6 meses y definir funciones del personal en las nuevas unidades de negocio. Es fundamental que el candidato no sólo comparta nuestros 5 valores corporativos sino que también los ejemplifique y los propague por toda la organización.

El Director de Recursos Humanos deberá ser catalista de cambios fuertes durante el período de crecimiento de la organización. Finalmente, sus responsabilidades cubrirán todos los aspectos de recursos humanos incluyendo temas legales (COPASST, SG-SST) y regulatorios (formación para la idoneidad en seguros).

 

Responsabilidades Principales

  1.     Consejero estratégico para el CEO y demás Gerentes y Directores
  2.     Desarrollar nuestra “marca de reclutamiento” para atraer el mejor talento
  3.     Procesos eficientes y efectivos para reclutar y integrar el nuevo personal
  4.     Inducción e inclusión de nuevos empleados
  5.     Planeación y ejecución de nuestro curriculum de aprendizajes y cursos
  6.     Ritmo de evaluación de desempeño y plan de sucesión
  7.     Diseño del organigrama y del modelo operativo
  8.     Diseño y gestión de planes de compensación fija y variable
  9.     Desarrollo y gestión de programas de motivación de empleados
  10.  Cumplimiento de leyes y regulaciones relacionadas al empleo

 

Conocimientos y Experiencia

  1. 10+ años de experiencia en RRHH incluyendo manejo de cambios organizacionales fuertes
  2. Experiencia participando activamente en comités de gerencia para trazar estrategia
  3. Experiencia construyendo una división/departamento desde nada
  4. Capacidad comprobada de análisis cuantitativo nivel intermedio
  5. Capacidad de manejar y liderar situaciones de alta incertidumbre
  6. Capacidad de lidiar con cambios constantes a medida que el negocio evolucione
  7. Capacidad de retar e influir en alta gerencia y Junta Directiva
  8. Habilidad de realizar coaching y mentoría a gerencia media

 

Capacidades y Atributos Clave

  •        Alineamiento filosófico con nuestros valores
  •        Gran atención al detalle
  •        Humildad y sentido del humor
  •        Pasión por el aprendizaje
  •        Alta inteligencia emocional y empatía
  •        Alto voltaje – trabajo implicará días de más de 10 horas y algunos fines de semana

 

Educación preferible:

  •        Pregrado y maestría son necesarios
  •        Alto nivel de inglés (por lo menos nivel C1 CEFR)

 

¿Quiénes Somos?

ComparaMejor.com es el comparador digital de seguros líder en Colombia. Nos impulsa nuestra misión: empoderar a los consumidores, dándoles acceso a los mejores productos y servicios a los mejores precios. La compañía fue fundada en 2011 y está acelerando su crecimiento luego de un importante levantamiento de capital. Somos un equipo internacional con amplia experiencia en comercio electrónico y marketing digital en USA, Reino Unido, España, Panamá y Venezuela. Estamos orgullosos de la transformación que estamos liderando y recientemente nos hemos ganado el eCommerce award en Colombia en la categoría de servicios financieros.

 

Nuestros Valores

  1. Honestidad: damos retroalimentación constructiva frecuentemente
  2. Integridad: cumplimos lo que prometemos
  3. Aprendizaje: aprendemos rápidamente de nuestros errores
  4. Somos unos Berracos: somos determinados y apasionados por lograr resultados
  5. El cliente siempre va primero: ponemos las necesidades del cliente en el centro de todos nuestros esfuerzos y procesos.

Para aplicar a este trabajo envía tu hoja de vida a comparamejor-cmpr0851@applications.recruiterbox.com.